一、綜合部職員（1人）

辦公地點：濟南市

崗位職責：

1、遵紀守法，貫徹執行公司的各項規章制度，服從領導，保守公司秘密；

2、負責上級機關和有關單位來文的接受登記、傳遞、催辦和管理，公文處理做到及時、准確、安全、保密、歸檔；

3、負責公司印鑒使用、公司文印、複印管理工作；

4、負責公司辦公用固定資産、低值易耗品的申購、領用、登記管理工作；

5、負責公司合同登記歸檔、台賬、文書檔案、各類證件管理工作；

6、負責工資發放明細表的編制工作；

7、負責審核下屬公司、項目部上報的基礎資料和工資發放明細表；

8、負責員工勞動合同的審核、簽訂和管理。員工養老保險、醫療保險、失業保險的基數核定、費用繳納和手冊、卡的登記管理；

9、負責辦理員工的招聘、入職、轉正、分配、調動、離職手續；

10、按時完成公司領導交辦的臨時任務。

任職要求：

1、要求本科及以上學曆，中共黨員優先，有工作經驗者優先；

2、具有良好的組織與協調能力，具有一定的語言表達能力和會務接待能力，能夠積極配合領導工作。

3、具備先進的管理觀念和管理辦法，具有較強的寫作能力、熟悉報紙、網站編輯流程；能熟練地從事文書、秘書事務工作，精通各類辦公軟件。

二、市场部職員（2人）

辦公地點：濟南市

崗位職責：

1、參與公司市場營銷策略的制定；

2、執行公司營銷策略並對市場開拓進行策劃；

3、制定個人營銷計劃、分解銷售目標；

4、提供市場趨勢、需求變化、競爭對手和客戶反饋方面的准確信息；

5、落實個人負責客戶的貨款回收；

6、完成公司安排其他協助性工作；

任職要求：

1、本科以上學曆，有銷售銷售經驗；

2、有高度的事業心和責任感，富有創新精神；

3、有良好的團隊協作精神、服務意識；

4、具有較強的交流溝通能力與組織協調能力；

5、身體健康，品行端正。

三、物管部職員（2人）

辦公地點：濟南市

崗位職責：

1、負責倉庫的物資保管、驗收、入庫、出庫等工作。提出倉庫管理運行及維護改造計劃，在批准後貫徹執行。嚴格執行倉庫管理制度；

2、倉庫物資的保管力求科學化、規範化、標准化、做到分類定位，存放有序，零整分開，賬物對號，以便收發和盤點；

3、加強固定資産管理力度，嚴把固定資産辦理，現場驗收後，方可辦理，並及時登記存檔；

4、熟悉所管物品型號、規格、性能和用途，對所管物資品種、規格要做到標記明確、擺放整齊、數量准確，賬、卡、物相符；

5、嚴格遵守領用制度，嚴格領用手續，定期盤存並及時上報月報表；

6、做好物品的防火、防盜、防腐、防蛀等工作，並經常檢查，防止事故發生；

7、建立返庫物資清查制度，跟蹤耗材的消耗程度；

8、完成上級交辦的其他工作。

任職要求：

1、本科及以上學曆，遵守國家法律法規，品行端正，無不良記錄； 

2、具有較強的組織協調和綜合表達能力，能獨立開展工作； 

3、具有良好的職業操守和較強的事業心、責任感，具備團隊合作精神； 

4、具有良好的心理素質，身體健康。 

四、开发部職員（2人）

辦公地點：濟南市

崗位職責：

1、做好年初工作計劃、年終工作總結；

2、協助各分公司做好營銷策劃方案；

3、負責協調開發部與各部門的相關工作；

4、負責組織與實市場部的具體開發項目；

5、合適市場部工作人員出具的市場調查報告；

6、對市場部工作人員的開發費用進行前期審核、後期審批；

7、負責開發部員工的考勤考績工作；

8、負責收集與公司業務相關産業的各項資料；

9、負責收集國內市場行情，業內動態，並做出市場分析。

 任職要求：

1、本科及以上學曆，遵守國家法律法規，品行端正，無不良記錄，有工作經驗的優先； 

2、具有較強的組織協調和綜合表達能力，能獨立開展工作； 

3、具有良好的職業操守和較強的事業心、責任感，具備團隊合作精神； 

4、具有良好的心理素質，身體健康。

五、要求：1、投簡曆時需備注應聘職位

2、身份證複印件

3、學曆證件

簡曆接收郵箱： sfnyzhb@126.com

簡曆接收時間： 7月5日-7月12日

聯系人：祝經理 電話：0531-80876217

電話咨詢時間： 上午：8:30-11：30

           下午：13：30-17：30

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                            2019年7月3日